2020年信托公司年报之人力资源解析--寒冬拂去 夏花初开

　　要点

　　受融资类业务持续压降影响，信托业务人员有所下滑，导致信托行业 从业人员总量增速放缓，且信托公司 间分化加大；然而万事有暗必有明，从信托从业人才结构来看，正在逐步向专业化趋势发展，高学历人员占比持续提升，体现信托行业的创新性；尽管人均净利润依然下降，但降幅有所收窄；在人均集合信托上升的助推下，人均信托业务收入稳中向好。

　　一

　　信托从业人员增速趋缓

　　截至2020年末，未披露的6家信托公司采用2019年的从业人员数据进行补足，信托行业从业人员为22，525人，较2019年末的22，521人增加4人，与2019年基本持平，低于2019年11.46%的增长水平。

　　从趋势来看，自2010年以来信托从业人员从总量上处于增长状态，但人员增速近年来有所放缓。大体来看，可以分三个阶段：1）2010-2014年为爆发期，2）2015-2018年为放缓期，3）2019-2020年为平缓期。

　　目前披露的62家信托公司年报 数据来看，62家信托公司中，35家员工数量都有所增加，共增加1010人；24家员工数量减少，共减少1006人；3家员工数量不变。整体来看，2020年信托公司减员规模较2019年的312人有所增加，同比上升222.44%。

　　二

　　信托行业人才结构持续优化

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　　高学历人员占比持续提升

　　通过对比信托公司2010-2020年各学历员工占比走势，可以看出硕博学历占比不断走高，而本科、专科以下学历占比不断下降。2016年硕博占比已超过半数，占据了信托行业的半壁江山，而2020年该占比已达到54.81%，本科学历、专科以下占比则分别下降至40.88%、4.31%。

　　02

　　信托业务人员占比有所下滑

　　2020年，共有59家信托公司（除6家未披露年报外，还有陕国投信托 、安信信托、中铁信托 ）公布了员工岗位分布情况。其中，董监高人员568人，自有业务人员397人，信托业务人员10，152人，其他人员7，723人。

　　从信托行业从业人员岗位分布的变化趋势来看，只有董监高的占比连年小幅度下降以外，自营业务人员占比、信托业务人员占比与其他人员占比基本维持在一定的水平，小幅波动。董监高占比由最高的8.97%下降至2020年的3.00%，另外三种岗位占比均有小幅增加。其中信托业务人员占比维持在55%-60%之间，中后台人员维持在30%-40%之间。值得注意的是，2020年《资金信托新规（征求意见稿）》出台后，信托业的信托业务人员占比有所收缩，2020年为53.71%，2019年该占比为57.63%。

　　三

　　人均经营业绩

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　　人均净利润下滑，但降幅有所收窄

　　由于有6家公司未披露年报，为让人均净利润更加贴近真实，假设尚未披露年报的6家公司中，如果2019年人均利润为负，则2020年延续2019年的数值，如果2019年人均利润为正，则2020年处理为0。通过上述统计口径计算2020年信托行业人均净利润为232.05万元，较2019年同比下降4.92%，中位数为236.64万元，中位数以上的公司有34家。

　　从信托行业人均净利润及其增长率趋势来看，可以发现，信托行业人均净利润2012年首次突破300万元，2013年持续增长至341万元，一直到2017年基本稳定，2018-2020年受监管加剧及行业转型影响，导致人均净利润下降。

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　　人均信托资产规模整体下降，但人均集合上升

　　在压降融资类信托及通道类信托的背景下，近年来，信托行业资产规模出现明显下降，以中国信托业协会的数据来看，2020年信托资产规模为20.49万亿元，依然还在压降的过程中。截至目前，已披露年报62家信托公司平均信托资产规模为0.29万亿元，较2019年末的0.32万亿同比下降8.28%。

　　集合资金信托的占比提升能体现资金结构的优化，所以人均集合信托资产规模与人均新增集合信托规模能更好地反映出人均经营效率。从已披露年报62家信托公司来看，2020年平均人均集合信托资产规模为4.50亿元，较2019年末的4.11万亿同比上升9.49%；而人均新增集合信托规模为1.87亿元，较2019年末的1.76万亿同比上升6.25%。

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　　人均信托业务收入稳中向好

　　从人均信托业务收入的走势来看，自2015-2018年的连续下降后，2019-2020年的人均总收入、人均信托收入都有所回升，人均总收入增速同比增加8.70%，人均信托收入增速同比增加12.77%。且2020年信托行业人均总收入、人均信托收入，基本上回归至2013-2014年水平，分别为625万元和415万元。整体来看，尽管信托业务人员有所减少，但还是朝稳中向好的趋势发展。