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因信而托 走差异化发展之路


□刘芳

中央金融工作会议强调,以加快建设金融强国为目标。信托业应当提高政治站位,牢记金融工作的政治性和人民性,以贯彻落实信托新三分类为抓手,深入推动信托业转型发展,走信托业高质量发展新路。

服务国家经济发展大局

过去20年,信托业从不足万亿元规模增长到20多万亿元,成为金融体系的重要一员,正是得益于满足了以全球化、工业化、城镇化为特征的国家经济发展需要。其在支持实体经济发展、融入全球产业链、活跃金融市场方面,发挥了“探索创新、拾遗补缺”的作用。

华能贵诚信托有限公司(以下简称“华能信托”)作为央企信托机构,将自身经营思路和发展目标与国家战略紧密结合起来,强调企业经营的“小逻辑”一定要服从于国家发展和社会进步的“大逻辑”。早在2015年,公司就明确提出公司进入转型发展新阶段,成为国内最早实施业务转型的信托公司之一。2017年以后,公司全面退出政府平台业务。2018年,公司开始严格限制房地产业务。公司将服务实体经济的高端引领型产业金融服务业务、支持小微企业的普惠金融业务、推动资本市场发展的标品资管业务、体现信托本源特点的资产证券化业务和满足人民群众对美好生活向往的财富管理业务,作为公司转型的主攻方向。正是由于公司坚定地贯彻执行金融监管政策,服务于国家经济发展需要,提前谋划布局,才经受住了近年来经济调整换挡过程对信托行业的冲击,总体上实现了比较平稳的转型。

走差异化转型发展之路

去年颁布实施的《关于规范信托公司信托业务分类的通知》(以下简称《分类新规》)明确了信托公司“为谁服务、因何存在”的重大历史命题,明确了新形势下信托公司在金融体系下新的专属定位,给行业转型发展指明方向。《分类新规》有三大类、25个业务品种,各家信托公司股东背景不同、资源禀赋不同、能力边界不同,在贯彻实施《分类新规》的过程中,需要根据自身的特点,走差异化的转型发展之路。

华能信托作为产业背景的金融机构,支持产业发展一直蕴藏在公司基因中,如何更有效地服务实体经济,成为公司走差异化转型发展之路的初心之选,服务高端引领型产业的产业金融服务业务以及服务小微企业的普惠金融业务,也就自然成为公司比较有特点的长期深耕业务领域。以高端引领型产业金融服务业务为例,公司以新能源汽车、清洁能源、半导体、TMT、先进装备等绿色产业和新质生产力为代表,作为重点布局的产业赛道,利用资本市场金融工具,为委托人创设“安全可靠、代表趋势、创新性强”的信托产品。公司将自身业务的开展与产业方向紧密结合,与产业价值增长紧密绑定,将金融资源配置到高端引领型产业之中,在引领、支持先进产业做大做强的同时,也与委托人共享实体经济发展红利。

牢牢守住不发生系统性金融风险的底线

金融安全是国家安全的重要组成部分,是经济平稳健康发展的重要基础,是关系我国经济社会发展全局的一件带有战略性、根本性的大事。作为金融机构,信托公司要树立牢固的风险防范意识,建立全面的风险管理体系,将风险防控作为日常经营的头等大事,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。

华能信托坚持“风控合规是生命线”的核心价值观,任何时候不以降低风控标准换取业务机会。公司采用跨周期思维,建立了四级嵌入式风险管理体系,在业务层面、风险管理层面、内部审计层面构筑了三道风险管理防线,并通过风控前置工作安排,将风险管理流程纳入业务经营全过程,达到预先防范风险、及时控制风险、有效处理风险的目的。当前,外部形势依然复杂严峻,风险防控工作不敢有丝毫放松。信托公司应当在总结过往经验教训基础上,加强预期管理,坚持底线思维,强化执行力,在面对每一单业务时,都要理得清逻辑,抵得住诱惑,守得住底线,留有后招,做到让监管机构放心,让委托人放心,确保信托行业转型发展的行稳致远。

持续推进信托文化建设

“因信而托”是信托应有之义,以“守正、忠实、专业”为特征的信托文化应当成为信托行业区别于其他金融行业的文化标签,也符合中央金融工作会议对金融机构提出的“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的要求。

华能信托高度重视信托文化建设,将信托文化建设与公司转型发展相结合,不搞“两张皮”。信托文化已经嵌入公司治理、经营发展、内部控制等各个方面,形成了“以信托文化为核心”的企业文化体系,包括企业愿景、品牌定位、使命担当、核心价值观等。公司坚持准确把握经济发展趋势和行业发展规律,坚持以提高受托人尽职履责能力为中心,坚持以受益人合法利益最大化为目标,坚持既要积极进取又要安全稳健的经营风格,坚持合规经营也是生产力的经营理念,坚持激发个人价值与集中管理、一体化运作相结合。在信托文化建设的牵引下,公司形成了前瞻性的转型战略,稳健的经营风格,高效的运营机制,简单透明和包容平等的氛围以及充分尊重专业人才等核心价值理念,成为公司转型发展的有力文化支撑。

2019年,中国信托业年会提出,从2020年开始,信托业要连续用5年的时间,开展信托文化教育年、信托文化普及年、信托文化确立年、信托文化深化年、信托文化提升年等主题活动。今年是五年信托文化建设规划的收官之年,但五年规划收官不等于信托文化建设的收官。对于信托行业来说,信托文化建设应当作为常态化工作,持续推进、久久为功,并根据行业内外部形势的变化,不断赋予其新的价值和内涵,确保整个行业能够始终在正确的文化价值观引领下,实现健康平稳发展。

(作者系华能贵诚信托有限公司党委副书记、总经理)

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