兴业国际信托有限公司及下设有关子公司诚聘英才

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2017年兴业国际信托有限公司积极主动应对“新常态”下经济形势与监管环境的变化要求，大力推进公司业务转型和内涵式发展，推动公司综合化经营战略实现。为满足相关需要，现面向社会各界公开招聘本公司及子公司（兴业国信资产管理有限公司、兴业期货有限公司）各类人才。

一、应聘须知

1、有意应聘者请于2017年6月20日之前将应聘资料发送至本公司招聘邮箱hr_xy@ciit.com.cn （邮件主题请按“应聘岗位-姓名-工作地点”方式命名）；

2、应聘材料包括但不限于：应聘申请表、个人简历、各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、获奖证书、身份证等）扫描件、近期全身数码生活照片1张（必须提供）。

应聘者需对提供的应聘材料的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。

3、经审查符合条件者，将另行通知招聘面试安排，届时将通过电话、短信、邮件等形式与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过条件审查或招聘面试的，恕不另行通知，未被录用人员的材料给予保密但恕不退还。

联系人：黄先生 021-38601941

二、兴业国际信托有限公司招聘岗位

（一）经营部门招聘岗位

1、省市区信托业务部总经理或副总经理（海南业务部、河北业务部）

工作地点：海口、石家庄

岗位主要职责：

负责所辖区域信托业务拓展、营销及管理工作，完成公司及所属区域总部、直属分部下达的各项任务计划及指标。

应聘条件：

（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉信托公司相关业务经营及管理；

（2）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；

（3）具有五年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务三年以上；

（4）年龄不超过40周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力和风险控制能力；熟悉当地金融市场情况，具备较强的市场开拓能力和一定的客户资源；

（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；

（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

2、部门内设机构负责人（四川分部信托业务部）

工作地点：成都

岗位主要职责：

负责组织实施所在内设机构分工范围内业务工作。

应聘条件：

（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉信托公司相关业务及经营管理；

（2）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；

（3）具有三年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务两年以上；

（4）年龄不超过35周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力，应聘业务科室或财富中心负责人的还应有较强的市场开拓能力和一定的高端客户资源；

（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；

（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

3、区域业务总部、直属分部财富管理中心负责人（华南业务总部、华北业务总部、江苏分部、山东分部、天津分部）

工作地点：深圳、北京、南京、济南、天津

岗位主要职责：

负责所辖区域的客户渠道拓展、维护和服务，及团队管理工作，带领财富团队扩大客户群体。

应聘条件：

（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉信托公司相关业务及经营管理；

（2）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；

（3）具有三年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务两年以上；

（4）年龄不超过35周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力，有较强的市场开拓能力和一定的高端客户资源；

（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；

（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

4、各区域业务总部、直属分部信托经理

工作地点：深圳、南宁、海口、广州、天津、北京、上海、重庆、西安、武汉、沈阳、南京、杭州、济南、成都；南昌、厦门、合肥、太原、石家庄、昆明、贵阳、呼和浩特、兰州、乌鲁木齐、银川、长沙、郑州、长春、大连、哈尔滨、苏州、宁波、青岛

岗位主要职责：

开展各类综合性信托业务，负责业务拓展、方案设计、尽调、信托计划及合同制定，及项目的日常管理和运作。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；

（2）掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，了解信托公司主要业务及经营管理；

（3）具有两年以上信托、银行、证券、基金及资产管理公司、律所等相关机构从事业务岗位工作经验；

（4）熟悉当地金融市场，有一定的业务或客户资源积累。

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

5、各区域业务总部、直属分部财富经理

工作地点：深圳、南宁、海口、广州、北京、上海、重庆、西安、武汉、沈阳、南京、杭州、济南、天津、成都、南昌、厦门、合肥、太原、石家庄、昆明、贵阳、呼和浩特、兰州、乌鲁木齐、银川、长沙、郑州、长春、大连、哈尔滨、苏州、宁波、青岛

岗位主要职责：

负责所辖区域内的客户及渠道拓展、维护和服务，及相关管理工作，扩大客户群体。

应聘条件：

（1）具有国家教育部承认的普通高等院校或国外主流排名前400强院校本科及以上学历，对口专业；

（2）掌握金融基础知识、理论与工具，了解国内外理财产品新动向，熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识；熟悉信托公司基本业务及经营管理；

（3）具有三年以上金融营销等相关专业工作经验，熟悉当地金融市场情况，有一定高端客户积累；

（4）具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力。

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

6、投资业务总部投资经理（标准化资产投资业务）

工作地点：上海

岗位主要职责：

负责公司自有资金的流动性管理和债券投资业务，及对宏观经济、货币政策以及债券市场的研究。开展公司自有资金头寸的预报和监测工作，并根据流动性状况开展流动资金投资工作和短期拆借交易；对债券市场走势进行研判、对债券标的进行资质评价，并完成债券的报审和投资交易工作；负责包括台账维护、资产价格和债券发行人信息跟踪等投后管理工作，对债券风险进行判断、识别及监控。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科以上学历学位，对口专业；具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，可优先考虑；

（2）熟悉宏观经济、债券市场等相关专业知识，具有较强的信用分析能力；

（3）具有两年以上资金和债券交易相关工作经验，或者两年以上四大会计师事务所工作经验；

（4）具有较强的责任心、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力；

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

7、投资业务总部投资经理（非标准化资产投资业务）

工作地点：上海

岗位主要职责：

负责公司固定收益类非标准化产品投资业务的金融政策和市场研究；开展自有资金的非标资产配置和流转工作，协助方案设计、尽调、制作项目材料并完成上报审批及执行工作；负责金融同业信息搜集，拓展相关业务，维护客户渠道，完成自有资金日常非标资产交易工作；负责团队的投后管理和台账维护工作，对业务风险进行判断、识别及监控，协助科室负责人采取有效措施控制、降低业务风险。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科以上学历学位，对口专业；具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，可优先考虑；

（2）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉非标资产、银行同业业务等相关专业知识；

（3）具有两年以上信托、银行等金融机构相关业务从业经验；

（4）具有较强的责任心、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力；

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

8、资产管理部资本市场（高级）投资经理

工作地点：上海

岗位主要职责：

负责债券信评体系建设，协助团队建立完善债券投资评价体系，定期对债券投资评价体系进行评估和改进；负责固定收益策略研究和投资，定期发布固定收益投资策略；根据项目投资管理需要协助团队完成投资标的投资决策、实施等相关工作;负责资本市场项目创设，协助团队完成主动管理项目架构设计、投资策略制定、项目路演等相关工作。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；

（2）三年以上经济金融机构证券研究、债券信评、债券投资相关工作经历；

（3）对固定收益市场有较深入了解，能够独立开展相关行业信用研究工作；

（4）熟悉银行间市场、交易所市场投资交易，能够独立完成相关债券投资交易；

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

9、家族信托办公室财富顾问

工作地点：上海

岗位主要职责：

组织实施家族信托业务的客户拓展及营销活动；设计并执行专业家族信托服务方案；拓展维护外部合作渠道等。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；

（2）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，了解信托公司基本业务及经营管理，熟悉家族信托业务；

（3）系统掌握金融基础知识、理论与工具，熟悉市场各类金融产品；

（4）具有两年以上律师事务所、会计师事务所相关业务工作经验；对遗产传承、财产隔离、股权及房地产类财产信托等相关法律熟练掌握并有案例经验；对熟悉税务规划，或有外资银行从事私人银行业务经验，具备高净值客户及银行渠道拓展资源的人员优先考虑；

（5）年龄35周岁以下；

（6）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

 

（二）管理部门招聘岗位

1、财富管理部科室负责人

工作地点：上海

岗位主要职责：

（1）负责拟订财富管理相关规划与制度，组织财富条线考核，提出系统建设需求、培训与品宣相关工作；

（2）组织产品发行工作，牵头组织内外部产品的发行管理，负责拟定营销方案并组织实施，协助区域财富管理中心拓展和维护区域性渠道和重要机构客户。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；

（2）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；

（3）具有三年以上相关专业工作经验，拥有团队管理经验者优先；

（4）具有良好的数据处理能力、分析能力和报告撰写能力，能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

（4）年龄35周岁以下；

（5）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

2、财富管理部综合管理岗

工作地点：上海

岗位主要职责：

负责部门年度业务规划、发展策略、制度规范、考核评价、数据统计、日常行政等工作。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；

（2）熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；

（3）具有三年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；

（4）年龄35周岁以下；

（5）能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。

3、财富管理部系统管理岗

工作地点：上海

岗位主要职责：

负责拟定财富管理相关的信息系统应用规划，研究互联网财富管理应用，撰写系统应用需求，提出系统优化建议，组织系统应用推广，进行数据提取与分析。

应聘条件：

（1）具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历学位；

（2）熟练掌握信息系统应用开发流程、业务需求编写，了解信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；

（3）具有两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位

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